RightPerson sp. z o. o. zatrudnia daną osobę i udostępnia ją, jako pracownika tymczasowego, swojemu Klientowi. Choć wiążą się z tym pewne ograniczenia, wynikające z ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, to bardzo dużym atutem tego rozwiązania jest zminimalizowanie wymogów organizacyjnych.